日前，中國金融工會發(fā)布表彰決定，農(nóng)發(fā)行陜西省分行營業(yè)部被授予2022年度全國金融五一勞動獎狀，成為政策性金融機構(gòu)在陜唯一獲此殊榮的單位。

去年以來，面對經(jīng)濟下行、疫情反復(fù)等內(nèi)外部復(fù)雜局面，該行以巡視整改為抓手，全力服務(wù)穩(wěn)經(jīng)濟大盤，緊緊圍繞“六大領(lǐng)域”，精準對接西安市鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和農(nóng)業(yè)農(nóng)村金融需求，著力打造糧食銀行、農(nóng)地銀行、水利銀行和綠色銀行品牌，知重負重、敢為善為，統(tǒng)籌做好履職發(fā)展、風(fēng)險防控、改革創(chuàng)新等工作，提前4個月完成主要考核指標任務(wù)，實現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、速度、效益有機統(tǒng)一，在服務(wù)西安國家中心城市建設(shè)中，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。除榮獲全國金融五一勞動獎狀外，還榮獲農(nóng)發(fā)行2022年“突出貢獻獎”榮譽稱號、西安市支持“地方實體經(jīng)濟突出表現(xiàn)銀行”和“主動承擔(dān)社會責(zé)任突出表現(xiàn)銀行”獎。工作得到西安市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

金融支農(nóng)再上臺階。2022年，農(nóng)發(fā)行陜西省分行營業(yè)部累放貸款227.91億元，同比增加61.7億元，增長率37.12%。年末各項人民幣貸款余額653.81億元，較年初凈增146.07億元，完成任務(wù)115.93%，在全省系統(tǒng)占比由年初38.79%提升至41.76%，增長率28.77%；存款日均余額146.95億元，完成任務(wù)441.71%，占全省系統(tǒng)45%；FTP利潤7.07億元，完成任務(wù)171.42%，占全省系統(tǒng)89.27%；信貸資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，不良貸款繼續(xù)保持零余額。從農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)看，貸款規(guī)模在全國15個副省級城市分行中排名第2位，在337個二級分行中由年初第12位增進至第4位。從西安市金融機構(gòu)看，貸款凈增長率排名第1位。該行聚焦西安農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，把著眼點放在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定上，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興、黃河流域生態(tài)環(huán)境保護等重大戰(zhàn)略，先后支持了斗門水庫水生態(tài)環(huán)境保護工程、高新區(qū)中央創(chuàng)新區(qū)核心區(qū)海綿城市及生態(tài)綜合治理工程項目、西安曲江高標準果蔬生產(chǎn)基地項目、中歐班列、高陵區(qū)城鄉(xiāng)路網(wǎng)及附屬設(shè)施改造等146個重點項目建設(shè)，為西安經(jīng)濟社會發(fā)展源源不斷注入政策性“金融活水”。

改革創(chuàng)新激發(fā)活力。該行聚焦發(fā)展藍圖、支農(nóng)資金、重點項目等資源，不斷提升服務(wù)手段。一是解放思想爭創(chuàng)一流。創(chuàng)新發(fā)展思路，提出了“勇于跨越、不斷超越、追求卓越”的工作思路，印發(fā)《創(chuàng)建“雙一流銀行”實施方案》，推動高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。二是支農(nóng)資金籌集取得新成效。推動商品房預(yù)售資金監(jiān)管賬戶開立，大力營銷地方政府專項債資金42.13億元，協(xié)助營銷陜煤財務(wù)公司結(jié)算性同業(yè)存款110億元，同業(yè)認購農(nóng)發(fā)債1.5億元。三是全力推進項目營銷。堅持“項目為王”，強化高層對接，不斷充實項目庫。至2022年末，在庫項目123個774.87億元，其中一級庫114個709.29億元、二級庫9個65.58億元。四是優(yōu)化績效考評方式。差異化匹配資源，信貸計劃、財務(wù)資源、工資薪酬和人力資源向發(fā)展好的支行傾斜，形成鮮明激勵導(dǎo)向。

基礎(chǔ)管理更加夯實。全面風(fēng)險管理更加扎實。前移關(guān)口，壓實責(zé)任，加強風(fēng)險跟蹤監(jiān)測識別，實時跟蹤關(guān)注貸款企業(yè)風(fēng)險化解進程，有效督導(dǎo)問題整改，如實反映風(fēng)險分類，風(fēng)險防控的主動性前瞻性和預(yù)防處置能力不斷增強。信貸基礎(chǔ)管理逐步提升。嚴把貸款準入關(guān)，評級授信管理持續(xù)加強，放款監(jiān)督不斷規(guī)范。涉?zhèn)J款管理、集團客戶管理、信貸全流程管理更加制度化、規(guī)范化、精細化。合規(guī)管理持續(xù)強化。嚴守業(yè)務(wù)邊界，認真落實銀保監(jiān)局監(jiān)管意見，開展“一把手講案防”和“述職述廉述合規(guī)”工作，“三合一”專員、“三道防線”作用發(fā)揮充分有效。統(tǒng)籌開展年度綜合檢查、合規(guī)質(zhì)監(jiān)等工作，推進整改問責(zé)規(guī)范化，整改率100%。“不貳過”制度深入推進，屢查屢犯問題治理取得實效。內(nèi)控成效顯著，持續(xù)名列一類機構(gòu)。

黨建隊伍持續(xù)加強。該行堅持把政治建設(shè)放在首位。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前工作重點，強化學(xué)習(xí)部署，黨委帶頭學(xué)思悟行，掀起學(xué)習(xí)熱潮。編發(fā)簡報、專刊，制作宣傳展板、開設(shè)學(xué)習(xí)專欄等，營造濃厚輿論氛圍。同時，組織開展大討論活動，引導(dǎo)全行上下深刻認識金融工作的政治性、人民性，不斷提高政治“三力”。組織建設(shè)穩(wěn)步推進。深入開展黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)“深化拓展年”活動，舉辦黨支部書記、黨務(wù)專干黨建知識現(xiàn)場培訓(xùn)會，開展 “強支部管理、嚴法紀行風(fēng)”專項治理活動，持續(xù)提升黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。隊伍建設(shè)持續(xù)優(yōu)化。該行深入推進人才強行工程。堅持從擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難等方面考察培養(yǎng)干部，通過崗位晉升、多崗位歷練、上下交流等方式提升干部履職能力。加強年輕干部培養(yǎng)，鼓勵機關(guān)基層年輕干部互相交流學(xué)習(xí)，在團員青年中開展“比學(xué)趕幫超、擔(dān)當(dāng)勇作為”活動。巡視整改高質(zhì)高效。嚴格落實“五個強化”“四個融入”“地毯式”整改要求，將政治學(xué)習(xí)、責(zé)任落實、監(jiān)督檢查、長效機制貫穿始終，抓整改促發(fā)展成效凸顯。正風(fēng)肅紀不斷強化。堅持嚴的主基調(diào)不動搖，貫通協(xié)同“兩個責(zé)任”，深入推進常態(tài)化警示教育，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持續(xù)一體推進“三不腐”。全面加強黨的紀律建設(shè)，大力推進廉潔文化建設(shè)，弘揚良好的作風(fēng)形象。（當(dāng)?shù)毓└?周向陽）

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