青春正當(dāng)年，奮斗正當(dāng)時。黃陵礦業(yè)二號煤礦掘進(jìn)一隊團支部是個活力四射的青年團隊，他們勤學(xué)習(xí)、筑理想，他們愛奉獻(xiàn)、有擔(dān)當(dāng)，他們有激情、有干勁，敢闖敢干，為礦井發(fā)展默默奉獻(xiàn)著青春和力量。2021年度，他們被全國煤炭行業(yè)共青團工作和指導(dǎo)委員會評為“五四紅旗團支部”。

近年來，黃陵礦業(yè)二號煤礦掘進(jìn)一隊團支部緊密圍繞礦井中心工作，結(jié)合自身工作特點，以“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”為總體要求，堅持服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思路，深入開展各項工作，為礦井發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

凝聚共識，激發(fā)青春正能量

黃陵礦業(yè)二號煤礦掘進(jìn)一隊主要擔(dān)負(fù)著礦井回采巷道掘進(jìn)施工工作。目前共有青年職工57人，占職工總數(shù)的56%,共青團員7人，黨員青年4人。

“我們團支部氛圍特別好，充滿活力，大家都積極向上，團組織為我們青年創(chuàng)造了良好的成長條件。”該隊班長藺秋冬表示。

近年來，掘進(jìn)一隊團支部以“智慧團建”平臺為依托，開展“三會一課兩制”、“三創(chuàng)三爭”團建示范品牌創(chuàng)建等活動，引導(dǎo)團員青年正確認(rèn)識時代使命、強化大局意識，增強責(zé)任意識和憂患意識，珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、主動做好本職工作。

針對團員青年技術(shù)能力薄弱、安全意識差等問題，該團支部積極組織開展安全生產(chǎn)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)團員青年不斷提升安全意識和業(yè)務(wù)能力。2021年共組織各類技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)12次，參加人員達(dá)240人次。 該團支部圍繞礦井安全生產(chǎn)實際，積極做好青安崗員、群監(jiān)員工作，認(rèn)真排查井下的安全隱患。去年，該團支部開展青安崗活動12次，共查處安全生產(chǎn)隱患104條，全部按照“五落實”原則對隱患進(jìn)行了閉環(huán)整改。組織團員青年積極開展一對一“三違”幫教活動，幫助“三違”人員做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。

搭建平臺，提升青工技能水平

“雖然我們有理論知識，但是缺乏實踐經(jīng)驗。師帶徒就幫我們解決了這個問題。區(qū)隊安排有豐富經(jīng)驗的老工人師傅，手把手地現(xiàn)場教，讓理論和實際相結(jié)合，我們的技能當(dāng)然提升快！”說起自己的“成才”之路，青年職工任文強滿意地說道。

為最大限度地挖掘青年職工隊伍潛能，促進(jìn)青年人成才，結(jié)合礦井發(fā)展和工作實際，掘進(jìn)一隊團支部積極扎實開展師徒幫帶活動，根據(jù)青年職工自身情況，“量身定制”挑選師傅，明確出師條件、量化考核指標(biāo)。同時，每年組織師帶徒培訓(xùn)不少于4次，任文強就是早早就簽訂師徒協(xié)議，成長起來的青年職工。

“理論知識豐富，實踐經(jīng)驗不足，是青年職工一大軟肋。”團支書張園園介紹，像任文強一樣年輕的青年職工還有很多，針對這一情況，該團支部突出“實學(xué)”、“實戰(zhàn)”、“實用”，將技術(shù)比武與崗位技能培訓(xùn)，大拿講學(xué)實訓(xùn)，職業(yè)技能鑒定相結(jié)合，每季度開展一次青工技術(shù)比武，為青工搭建學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的大平臺，幫助廣大青工早日成才。

目前，該支部青年職工的素質(zhì)技能得到大大提升，職工熊吉慶榮獲陜煤集團“優(yōu)秀四員兩長”榮譽稱號，李凱軍被授予陜煤集團“優(yōu)秀科技工作者”榮譽稱號，全海軍被授予黃陵礦業(yè)公司“金牌班組長”榮譽稱號，為青工作出了榜樣示范。

創(chuàng)新為先，發(fā)揮青年模范作用

青年職工是創(chuàng)新的主體，是創(chuàng)新工作中最具力量的一個群體。為充分激發(fā)青年職工的創(chuàng)新活力，掘進(jìn)一隊團支部積極動員和鼓勵青年職工結(jié)合自身崗位，善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新，不斷解決工作中實際問題。專門成立了“科技攻關(guān)”小組，組織團員、青年中的技術(shù)骨干、尖子開展科技攻關(guān)活動。近五年來，該隊團支部共完成“五小”科技成果95項，申報專利5項，發(fā)表《黃陵二號煤礦掘進(jìn)巷道支護技術(shù)探討》《黃陵二號煤礦掘進(jìn)工作面瓦斯防治技術(shù)研究應(yīng)用》等論文17篇。

2021年，面對新引進(jìn)的快速掘進(jìn)設(shè)備，掘進(jìn)一隊團支部迅速成立項目攻關(guān)小組，積極探索實踐，對前兩個月工業(yè)試驗期間快掘設(shè)備出現(xiàn)的各類故障以及影響生產(chǎn)因素進(jìn)行整理分析，總計完成了23項技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化，制定出一套完善的快掘設(shè)備操作規(guī)范，極大的減少了設(shè)備故障和操作隱患，工業(yè)實驗結(jié)束后第一個月就完成了日掘進(jìn)進(jìn)尺22.5米，單月掘進(jìn)進(jìn)尺突破580米的創(chuàng)紀(jì)錄數(shù)據(jù)，取得了階段性的成果。

同時，該團支部還經(jīng)常開展志愿者服務(wù)活動，在停產(chǎn)檢修期間將學(xué)習(xí)室改為理發(fā)室，“礦區(qū)理發(fā)師”高小垚無償為職工理發(fā)，廣受職工好評。

“全國煤炭行業(yè)‘五四紅旗團支部’稱號，既是一個閃光的榮譽，更是一份沉甸甸的責(zé)任。”張園園說，將進(jìn)一步做優(yōu)做實共青團工作，打造一支“永跟黨走、樂于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)青年隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。 （當(dāng)?shù)毓└?黃陵礦業(yè)二號煤礦）

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